Top > Action plan
Action plan 一般事業主（次世代育成支援対策）行動計画
株式会社イノベーション 行動計画
社員がその能力を発揮し、
仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
2025年4月1日 ～ 2028年3月31日までの3年間
２．内容
目標１：心身の健康の維持・多様性向上を目的とした働き方改革推進
対策
- フレックスタイム制度・在宅勤務制度を活用した働き方の周知、啓蒙
- 年次有給休暇取得促進のための措置の実施（目標：全社取得率80％）
- テレワークの範囲拡大に向けた検討、実施
目標２：育児・介護の事由を抱える社員が安心して最大限に能力を発揮できる職場環境の整備
対策
- 育児休業や介護休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備・措置の実施
- 仕事との両立に関する情報提供
- 利用可能な制度の周知、啓蒙
- 人事労務による個別フォロー
- 育児・介護への理解を向上させるための行動や取組みの実施
- 管理職および一般社員向け研修等での周知
- 定期的な全社広報（社内コミュニケーションツールでの発信）
目標３：次世代育成支援対策の推進
対策
- 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供
2025年4月