INNOVATION

To challenge the innovation
イノベーションで挑戦する

募集要項

イノベーションは旧来の新卒一括採用を廃止し、学歴や職歴を問わず、挑戦する人を求める採用を行っていきます。

挑戦する人を求め、イノベーションの採用が変わる

大卒者を一括採用する新卒採用の限界

イノベーションは、経営理念として「全ての働く人が仕事を通じて感動と成長を得られる世界にする」を掲げているように、常に「働くことそのもの」や「成長」をとても大切にしてきました。こうした理念や価値観に共感してくれる人に出会いたいと思い、妥協しない採用を続けてきたつもりです。ただ、既存の新卒採用の枠組みの中で、本当に出会うべき人に出会えているのかという点には、いつも疑問を感じていました。

挑戦する人のキャリアが多様化する時代

新卒採用というと普通は「大学卒業見込みの方」を対象とした採用ですが、本当に一緒に働きたい仲間が、「大学卒業予定者」の中にしかいないのかというと、きっとそうではないと思います。若いうちから挑戦する意欲がある人であれば、もしかしたら在学中から起業したり、フリーランスになっているかもしれない。休学したまま経営者になっていたり、フリーランスの仕事が忙しくなって中退してしまう人もいるでしょう。挑戦する意欲がある人ほど、多様なキャリアが当たり前な時代にもなってきています。

新卒一括採用を廃止し、挑戦する人を求める

そこでイノベーションでは旧来の新卒一括採用を完全に廃止し、卒業見込みであるか、既卒であるか等を問わず応募時に30歳以下であることだけを条件として、「本気で挑戦したい人」と思う方を採用する、新たな通年採用制度を導入することを決意しました。もちろん、高校卒業、大学中退など、学歴も問いませんので、皆さんの本気の挑戦をお待ちしています。

山宮 克斗
企画管理ユニット 人事グループ
グループマネージャー
理工学部卒。大学時代は、サークル・学生団体・ファイナンシャルプランナーの活動に没頭する。2014年、株式会社イノベーションに入社後は、「リストファインダー」の新規営業に従事。その後、自ら強く志願して人事に異動。現在では、採用、理念浸透、人事制度、研修制度、文化施策、労務と幅広く携わっている。個人で大切にしているビジョンは「若者が挑戦する世界の実現」。

イノベーションの採用はこう変わる

これまでの採用

  • 新卒採用と中途採用という、旧来の枠組みの中で採用
  • 主に大学卒業予定者が対象
  • 新卒採用の実施時期は主に3月〜6月に限定

これからの採用

  • 30歳以下を対象とした職歴、学歴不問のPOTENTIAL採用を実施
  • フリーランス、起業家、大学休学など多様な方を歓迎
  • 新卒採用の実施時期を問わない通年採用

こんな方に応募してほしい

応募時30歳以下

  • 何かに熱中した経験がある方
  • 自分のやりたいことを追いかけて、浪人・留年をした方
  • 高校や大学を中退あるいは休学し、働いている方
  • 在学中に起業した学生起業家の方
  • フリーランスの方
  • ※31歳以上でも就労経験のない方はこちらに応募ください。

就労経験3年以上

  • 理想を目指し、厳しい環境で成長したい方
  • 成果を上げるために、諦めずとことん挑戦したい方
  • 出る杭を伸ばすような環境で、意志を持って挑戦したい方
  • これまでの経験を生かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方

POTENTIAL採用の募集

エンジニア職

仕事内容 オンラインメディア(ITトレンド、BIZトレンド)または、マーケティングオートメーションツール(リストファインダー)の開発を担っていただきます。
募集タイプ POTENTIAL採用
雇用形態 正社員
応募資格

応募時に30歳以下の方

※31歳以上でも就労経験のない方はご応募いただけます。

勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日/年間休日124日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、裁判員休暇制度、誕生日休暇
給与 月給 25 万円~
勤務地 本社 ( 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F )
福利厚生
  • 各種表彰制度
  • クラブ活動
  • 教育(外部)研修支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 東京広告業健康保険組合
  • 各種保養施設有り
選考方法 1次選考:面接(人事)
2次選考:面接(グループマネージャー)
3次選考:面接(事業責任者、取締役)
4次選考:面接(社長)
採用担当者 人材開発グループ 山宮 克斗

エントリー

マーケター職

仕事内容 オンラインメディア(ITトレンド、BIZトレンド)の広告運用やSEO対策、最新のマーケティング施策に取り組んでいただきます
募集タイプ POTENTIAL採用
雇用形態 正社員
応募資格

応募時に30歳以下の方

※31歳以上でも就労経験のない方はご応募いただけます。

勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日/年間休日124日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、裁判員休暇制度、誕生日休暇
給与 月給 25 万円~
勤務地 本社 ( 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F )
福利厚生
  • 各種表彰制度
  • クラブ活動
  • 教育(外部)研修支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 東京広告業健康保険組合
  • 各種保養施設有り
選考方法 1次選考:面接(人事)
2次選考:面接(グループマネージャー)
3次選考:面接(事業責任者、取締役)
4次選考:面接(社長)
採用担当者 人材開発グループ 山宮 克斗

エントリー

コンサルティング営業職

仕事内容 クライアント企業の営業・マーケティング活動の支援をしていただきます
募集タイプ POTENTIAL採用
雇用形態 正社員
応募資格

応募時に30歳以下の方

※31歳以上でも就労経験のない方はご応募いただけます。

勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日/年間休日124日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、裁判員休暇制度、誕生日休暇
給与 月給 25 万円~
勤務地 本社 ( 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F )
福利厚生
  • 各種表彰制度
  • クラブ活動
  • 教育(外部)研修支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 東京広告業健康保険組合
  • 各種保養施設有り
選考方法 1次選考:面接(人事)
2次選考:面接(グループマネージャー)
3次選考:面接(事業責任者、取締役)
4次選考:面接(社長)
採用担当者 人材開発グループ 山宮 克斗

エントリー

CAREER採用の募集

営業マネージャー候補

仕事内容
  • 世の中の非効率な法人営業を変革することを目指し、サービス開発から営業、そして組織開発(メンバー育成)を担うメンバーを求めています。
  • <扱うサービス>
    ①法人向けIT製品の比較・資料請求サイト“ITトレンド
    ②マーケティングオートメーションツール“リストファインダー
    ③日経BP社様などと協同で行うパートナービジネス
募集タイプ CAREER採用
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】

・法人営業経験3年以上
・マネジメント業務経験2年以上

【歓迎】

・BtoBメディアの営業、マーケティング経験
・マーケティングオートメーションツールの営業、マーケティング経験

勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日/年間休日124日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、裁判員休暇制度、誕生日休暇
給与 年収 400 万円 ~ 600 万円
勤務地 本社 ( 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F )
福利厚生
  • 各種表彰制度
  • クラブ活動
  • 教育(外部)研修支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 東京広告業健康保険組合
  • 各種保養施設有り
選考方法 1次選考:履歴書・職務経歴書選考
2次選考:面接(営業マネージャー、事業責任者)
3次選考:面接(社長)
採用担当者 人材開発グループ 山宮 克斗

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請求事務・カスタマーサポート

仕事内容
  • 勤怠管理システムや会計システムなどの法人向けIT製品の比較・資料請求サイトである“ITトレンド”、またはセールスクラウドサービス“リストファインダー”の請求事務、顧客対応を行っていただきます
  • 主な業務は、請求書処理、受注処理、マニュアル作成、問い合わせ対応です
  • 入社後は先輩社員の仕事をアシストするところから、一人で行えるようになるまで、現場社員がフォローいたします
募集タイプ CAREER採用
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】

・応募時に就労経験が3年以上ある方

【歓迎】

・営業アシスタント、カスタマーサポート業務、請求実務のご経験がある方

勤務時間 9:00~18:00(時短、曜日限定可能)
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日/年間休日124日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、裁判員休暇制度、誕生日休暇
給与 年収 350 万円 ~ 560 万円
勤務地 本社 ( 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F )
福利厚生
  • 各種表彰制度
  • クラブ活動
  • 教育(外部)研修支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 東京広告業健康保険組合
  • 各種保養施設有り
選考方法 1次選考:履歴書・職務経歴書選考
2次選考:面接(営業マネージャー、事業責任者)
3次選考:面接(社長)
採用担当者 人材開発グループ 山宮 克斗

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Laravelに自信のあるエンジニア

仕事内容
  • 自社開発Webサイト内で、コンテンツページや特集ページのLaravelでの開発業務(コーディング)を担当していただきます
  • 開発に関わっていただくサービスは、IT製品の比較検討メディア「 ITトレンド」と、法人向けサービスの比較検討メディア「BIZトレンド」です
  • ブログからイノベーションエンジニアの様子を確認できます
募集タイプ CAREER採用
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】

・応募時に就労経験が3年以上ある方
・PHPでの開発経験(業務/趣味独学問わず)

【歓迎】

・Laravel(フレームワーク)経験

【求める人物像】

新しい技術を身につけることに意欲的な方。

勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日/年間休日124日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、裁判員休暇制度、誕生日休暇
給与 年収 450 万円 ~ 700 万円
勤務地 本社 ( 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F )
福利厚生
  • 各種表彰制度
  • クラブ活動
  • 教育(外部)研修支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 東京広告業健康保険組合
  • 各種保養施設有り
選考方法 1次選考:履歴書・職務経歴書選考
2次選考:面接(エンジニア責任者)
3次選考:面接(社長)
採用担当者 人材開発グループ 山宮 克斗

エントリー

ITトレンドの集客/SEO/サイト運用担当

仕事内容
  • 勤怠管理システムや会計システムなどの法人向けIT製品の比較・資料請求サイトである“ ITトレンド”への集客を担当していただきます
  • ITトレンドは、現在ご掲載企業様約400社、掲載製品数2,000製品で11年目を迎えている法人向けオンラインメディアです
募集タイプ CAREER採用
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】

・応募時に就労経験が3年以上ある方

・リスティング広告において入稿作業からアカウント構築までの運用経験が1年以上または、SEO対策においてキーワードプランニングから内部対策・外部対策までの一連の業務を実行した経験が1年以上

【歓迎】

・Google Analytics等アクセス解析ツールでのサイト分析実務経験者。UI/UX設計やABテストなどによるサイト改善の設計~実装の経験者。基礎的なHTML、CSSの知識のある方

【求める人物像】

自ら市場・業界の最新情報を収集して、具体的な施策の提案・実行までを行う主体性のある方。また、そのような裁量のある環境で責任感とやりがいを持って働ける方。

勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日/年間休日124日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、裁判員休暇制度、誕生日休暇
給与 年収 400 万円 ~ 560 万円
勤務地 本社 ( 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F )
福利厚生
  • 各種表彰制度
  • クラブ活動
  • 教育(外部)研修支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 東京広告業健康保険組合
  • 各種保養施設有り
選考方法 1次選考:履歴書・職務経歴書選考
2次選考:面接(事業責任者)
3次選考:面接(社長)
採用担当者 人材開発グループ 山宮 克斗

エントリー

WebメディアのUI/UXデザイナー

仕事内容
  • 勤怠管理システムや会計システムなどの法人向けIT製品の比較・資料請求サイトである “ ITトレンド”のUI/UX向上を考え、 どの様にマネタイズすべきかを立案し実行を担当していただきます
  • ITトレンドは、現在ご掲載企業様約400社、掲載製品数2,000製品、 累計訪問者数1,000万人を突破し、11年目を迎えた法人向けWebメディアです
募集タイプ CAREER採用
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】

・応募時に就労経験が3年以上ある方

・アプリのUI/UX向上施策の立案経験1年以上

【求める人物像】

自ら市場・業界の最新情報を収集して、具体的な施策の提案・実行までを行う主体性のある方。また、そのような裁量のある環境で責任感とやりがいを持って働ける方。

勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日/年間休日124日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、裁判員休暇制度、誕生日休暇
給与 年収 500 万円 ~ 700 万円
勤務地 本社 ( 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F )
福利厚生
  • 各種表彰制度
  • クラブ活動
  • 教育(外部)研修支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 東京広告業健康保険組合
  • 各種保養施設有り
選考方法 1次選考:履歴書・職務経歴書選考
2次選考:面接(取締役)
3次選考:面接(社長)
採用担当者 人材開発グループ 山宮 克斗

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