INNOVATION

ベンチャー社長ブログ -イノベーション代表富田-

ビジネス 刺激を受けたこと

新人の活躍

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4月に入社した8名の新卒社員、6ヶ月目に差し掛かろうとしているが、皆ほんとに頑張っている。
今回のブログでは彼らの活躍をご紹介したいと思う。


新人レース

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■概要
 配属前の研修の一環として、8名でレースを行う。
 フェーズごとに順位を決め、最後はその総合点で最優秀者を選ぶ。
 営業からエンジニア、マーケティングと当社の多くの職種を体験し、複数の部門の現場に入る。
 スケジュール4月〜6月末まで、レースは以下の5つ。

  4月 : リストアップ、コール(新規のアプローチ)

  5月 : 展示会(来場者誘致/出展社アプローチ)
        プロファイル作成(既存顧客の状況把握)

  6月 : 開発テスト(バグ発見)
        記事作成(マーケティング記事作成)
        展示会(同上)


アポが取れずに苦しんだり、会場で立ちっぱなしでも元気よくお客様の応対をしたり、
先輩に何度も記事のダメ出しをされたり・・・多くを経験した。

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ブロク記事作成

 上記の新人レースで、コンテンツ作成の量と質を争うフェーズがあった。
 彼らが作成したコンテンツは先輩たちの厳しい検閲後、BtoBマーケティングブログに掲載となる。

 それがなんと超人気記事に!


 こちらの記事です!
 今さら聞けないDSPとは 基礎知識編
 DMP


 ややこしいDSP,SSPがわかりやすく書かれている。なかなかのものだ!



結果

 3ヶ月に及ぶレースでの優勝は、榎本さん!
 そして、ご褒美にA5のステーキ!
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 横にいるのは彼女がお世話になった2年目、実は彼は昨年の新人レースで優勝している。
 プレッシャー、不安も多かった中、皆頑張りました。ここで得られたものは大きと思う。


7月から配属

 本人たちの希望、適性、部門のニーズを総合的に判断して配属を決定した。
 現在、各部門で一生懸命取り組んでいる。
 また当社では全新人に弊社施策・イベントの運営をお願いしている。
 朝礼や誕生会などの司会、運営を通じて組織運営にも関わってほしいという思いもある。


■新人が中心に運営している施策・イベント

 風土委員会
  朝会     :毎朝の朝礼の運営、行動指針の唱和や社員紹介、連絡事項など
  誕生会    :月に一度、会社でお祝い!プレゼント、内容の企画運営
  美化委員   :週に一度の事務所清掃、全社員で行う
  いのカップ委員:年に一度の会社大運動会


新人たちは金の卵。
将来のイノベーションを大きく変える人材になって欲しい。

心から応援します。

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