本日、１１人の新入社員を迎え入れた。

辞令授与

先輩からのお祝いのメッセージ

歓迎の出し物

サプライズメッセージ

そして本人たちの誓い

会社が一気に明るくなったし、私のモチベーションも更に上る！！

以下私のスピーチのポイントを紹介します。

１．目標達成にこだわれ！
成長のために何をすればいいのか？
それは結果にこだわって仕事をすること。すなわち与えられた目標を達成すること。
当社では正直簡単な目標は設定されません。多くが実力をはるかに超え、難易度はとても高いものです。そこに必ず感動と成長があります。

２．感謝しろ
明日からみっちりと研修プログラムが用意されています。
給料をもらって勉強するのが一年目なのです。
研修が終わってもたいていの場合利益にはすぐに貢献できません。
新人は先輩たちの稼いだお金を皆の成長のために使っているという構造を理解してほしいと思います。ですから、先輩たちに感謝し謙虚な姿勢でいてください。
意義を理解し全力で取り組んでほしいと思います。

３．耐えろ
毎年つたえてますが、最低3年間は辞めないでください。
これからいろんな研修や文革委員と大忙しの日々が始まります。どたばたになります。皆迷います。でもこういう時が、実は成長のチャンス満載なのです。
自ら選んだ会社です。全てに全力で自主性をもって取り組み、仕事を楽しみましょう。

多くの応募者から勝ち抜いた皆さんなら大活躍できると思います。

私も皆さんが「この会社に入ってよかった」と思ってもらうよう最大限に努力したいと思います。本当に本当に皆優しくて素敵な先輩ばかりです。今日からイノベーションファミリーとして一緒に未来を創っていきましょうね。あらためてWELCOME熱烈歓迎です。おめでとう！

さぁ新年度、頑張るぞ！！