イノベーションでは企業理念であるinno-ismを理解し、共感出来る方をお待ちしています。

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求める人材

なぜ共感できる方しか採用しないのか?

「inno-ism」は私たちがなりたい会社、目指す社員像を明確に示しています。
その為、共感出来ないのであればイノベーションのメンバーの一員になることが難しいのです。

私たちは同じ価値観で共有認識を持つことをとても大切にしていています。
会社が大きくなるにつれ従業員が増えても考え方や方向性がバラバラになってしまわないための道しるべでもあるのです。
この「企業理念」(inno-ism)があるからこそ、私たちは強い結束力のもと成長し続けられるのです。

inno-ismを理解し、賛同できる人

最も大切にする価値観「inno-ism」に賛同できる方の採用をします。

好奇心旺盛で成長意欲が高い人

成長ベンチャーでビジネスマン・人間として大きく成長したい。 今までにない新しいビジネスを立ち上げたい。

思いっきり仕事をして思いっきり遊びたい人

新人から一生懸命仕事したい。でもオフは仲間と思いっきり遊びたい。

特に重視しているのは、【成長意欲】
将来「こうなりたい」と思う姿に向かって、成長意欲を高く持ち続けられる方にお会いしたいと思っています。
少しでも関心を持ったら、まずはイノベーションの扉を開けてみて下さい。お待ちしています。

inno-ismへの共感

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