はじめに

このたびは、当社リクルートサイトにいらしていただいき、ありがとうございます。
2000年の12月にたった3名でスタートした当社。現在は100名近いメンバーとなり自社インターネット媒体を立ち上げ、新聞などのメディアでも取り上げられる企業となりました。
「法人営業の仕組みでお客様を元気に。そして社員も元気に。何よりも感動してお客様とともに成長していきたい」。そんな想いで突っ走ってきた10年余り。
これからも当社は、お客様・社員メンバーの感動をより多くの人に提供し続けて成長していきたいと考えています。

イノベーションが目指すもの

当社の事業活動の核は、法人営業のサポート。ここには、日本全体を元気にしていく大いなる感動が待っています。ひとり一人の営業が売り上げを伸ばせば、当然、企業も大きく成長します。企業の成長は社員の給与にも反映し、豊かな生活を築くことができる。この良い循環が、やがて日本のGDPを大きく動かすことにつながっていく。そして、日本全体に活気があふれ、元気になっていくというわけです。
当社のフィールドは、今はまだとても限られています。しかし、もっと広い業界で、多くの企業のお手伝いをすることができれば、日本の未来を明るくするのに確実に貢献できるのです。

社名に込められた意味

イノベーションとは、ご存知のように「改革」という意味。当社のキーワードとなっている「成長と感動」を生むために、お客様に提供するマーケティングの手法を改革していく。同時に、それを提供するのに相応しい社内体制や制度を改革し続けていく。この２つの改革が、社名には込められています。より手応えのある新しいマーケティングの仕組みを構築することで、お客様の売り上げが上がる。このお客様の感動は、そのまま当社の感動につながります。
そして、本当の感動を生み出す背景に必要なのが、有機的な社内体制から生まれる当社メンバーのチームワーク。高いモチベーションを持ったメンバーの心と行動がひとつになった時、お客様の期待に応えられるのです。

成長と感動のスパイラルで成功を

創業から10年余り、私は経営者としてずっと突っ走ってきました。企業のトップに立つものとしての喜びとは何なのか？ハッキリと見えてきたのは、最近のことです。
私にはすべてのステークホルダーを元気にしたいという想いがあります。その中でも何より嬉しいのが、社員が成長と感動を繰り返しながらイキイキと働いている姿を見ること。そこにいかに寄与するかが、私のミッションだと考えています。
売り上げを大幅に上げて成功するには、社員の成長や感動など必要ないのかもしれません。けれど、お客様とのつながりや社内チームワークの中で成長と感動を味わい、次はもっと大きな感動をと少しずつでも成長していく。そんな社員の成長と感動のスパイラルを生み出す企業文化を育んでいけば、やがて大きな成功が待っている。多少は時間がかかっても、継続的かつ安定的に発展していける企業になれるのではと思っています。

学生の皆さんへ　一緒に会社を大きくしませんか？

当社は2005年4月に新卒第１期生を迎え、2013年度で9期目になります。
新卒の採用の目的は、当社の将来を左右する幹部候補生の獲得です。
求める社員像は、当社の企業理念でもあり信念をまとめたものである『inno-ism』に共感する人。「ミッション（夢）」「ビジョン（将来像）」「バリュー（価値観）」にあるように、与えられた仕事をするのではなく、自分から進んでチャレンジするベンチャースピリッツを持っている人。そして何よりも仲間と感動して成長したい人です。
当社の規模はまだまだ小さいものですが、それだけに社員ひとり一人の力が会社を発展させていくのにダイレクトに関係してきます。自分の言葉が、アイデアが、行動が、会社の明日を変えていく。この面白さを体感する毎日が、待っています。

最後に

2008年のリーマンショック、そして2011年3月の東北大震災によって、日本経済は大きく落ち込み、今なお不安定な状況にあります。
就職活動をしている皆さんにとっても、非常に厳しい現実がつきつけられていることでしょう。けれどそんな中でも、自分が本当にイキイキできる会社を選んでほしい。そして、どんな状況下でも伸びている企業がたくさんあることを知ってほしいと思います。
マーケットやお客様ニーズをとらえ、社員の持てる力を十分に発揮すれば、成長できる余地はまだまだあるのです。当社も、広告業界が大きくダメージを受ける中、8期連続で経常黒字を達成。ただし、真価が問われるのはこれから。そして、本当の飛躍もこの先に待っています。「成長と感動のイノベーション」。この日本を、そしてアジアを、営業・マーケティングから変えて行きましょう。成長と感動を体感したいという皆様からのご応募をお待ちしています。